目的 分析某电网企业职工职业紧张与血脂水平的相关性,以采取有效措施提高电网企业职工身心健康水平.方法 采用整群抽样法,选取某电网企业1 091名职工作为研究对象.采用工作内容问卷(JCQ)和付出-回报失衡问卷(ERIQ)评估职工职业紧张,两份问卷分别对应工作要求-自主(JDC)模式和付出-回报失衡(ERI)模式.同时采集外周血液样本测定总胆固醇(TC)、甘油三酯(TG)、高密度脂蛋白胆固醇(HDLC)、低密度脂蛋白胆固醇(LDLC)水平.采用二元logistic回归方法分析职工血脂水平的影响因素.结果 回收有效问卷916份,问卷有效回收率为84.0％o JDC模式下,高职业紧张状态检出率为48.91％;ERI模式下,高职业紧张检出率为52.51％.TC水平异常436人(占47.6％),TG水平异常313人(占34.2％),LDLC水平异常132人(占14.4％),HDLC水平异常345人(占37.7％);总体的血脂异常率为65.3％(598/916).logistic回归分析结果显示:(1)JDC模式下,40～50岁和50岁以上职工血脂异常的危险性分别是30岁以下职工的2.632倍和4.903倍(P＜0.05);超重和肥胖职工血脂异常的危险性分别是体重正常职工的1.475倍和2.911倍(P＜0.05);轮班作业职工血脂异常的危险性是白班职工的1.513倍(P＜0.05);月收入大于9 000元职工血脂异常的危险性是月收入低于5 000元职工的2.058倍(P＜0.05);中水平自主程度职工血脂异常的危险性是低水平自主程度职工的1.546倍(P＜0.05).(2)ERI模式下,女性职工血脂异常的危险性是男性职工的0.612倍(P＜0.05);40～50岁和50岁以上职工血脂异常的危险性分别是30岁以下职工的2.785倍和5.151倍(P＜0.05);超重和肥胖职工血脂异常的危险性分别是体重正常职工的1.436倍和2.964倍(P＜0.05);月收入大于9 000元职工血脂异常的危险性是月收入低于5 000元职工的1.955倍(P＜0.05);中水平付出和高水平付出职工血脂异常的危险性分别是低水平付出职工的1.793倍和2.183倍(P＜0.05).结论 该电网企业职工血脂异常率较高.企业应合理安排工作时间,定期安排职工进行心理健康知识培训,培养职工养成良好的生活和运动习惯;职工应主动学习职业卫生相关知识,进行自我心理疏导.

目的 探讨电网企业职工工作需求-自主(JDC)模式、付出-回报失衡(ERI)模式职业紧张与焦虑症状的相关性及影响因素.方法 采用整群随机抽样法,选取广东某电网企业972名职工作为研究对象,采用基本情况调查问卷、工作内容问卷(中文版)、ERI问卷(中文版)、焦虑自评量表对研究对象基本情况、职业紧张和焦虑症状现况进行调查.结果 JDC模式职业紧张检出率48.5％,ERI模式职业紧张检出率52.6％.焦虑症状检出率20.2％,不同年龄、婚姻状况、文化程度、工龄及高温高空作业、视屏作业、吸烟、运动、睡眠时间的职工间焦虑症状得分的差异均具有统计学意义(P＜0.05).有焦虑症状者工作需求、外在付出、内在投入得分均高于无焦虑症状者(P＜0.05),自主程度、社会支持、回报得分均低于无焦虑症状者(P＜0.05).Logistic回归分析显示,JDC模式中年龄、文化程度、睡眠时间、视屏作业是焦虑症状的影响因素(P＜0.05);ERI模式中文化程度、睡眠时间、视屏作业、职业紧张是焦虑症状的影响因素(P＜0.05).结论 电网企业职工职业紧张和焦虑症状发生率均较高;文化程度低、睡眠时间短、视屏作业和ERI模式职业紧张均可增加发生焦虑症状的风险.

目的 探讨2种模式职业紧张对某模具生产企业员工职业倦怠的影响.方法 采用判断抽样方法,选择某模具生产企业的457名员工作为研究对象,分别采用《Maslach职业倦怠调查普适量表》《工作内容问卷》《付出-回报失衡问卷》调查其职业倦怠和职业紧张,分析职业紧张对职业倦怠的影响.结果 研究对象职业倦怠检出率为76.0％(361/475);工作要求-自主(JDC)和付出-回报失衡(ERI)模式高职业紧张检出率分别为78.3％(358/457)和62.6％(286/457).ERI模式高职业紧张组员工职业倦怠检出率高于低职业紧张组(83.9％vs 70.8％,P＜0.01).二元Logistic回归分析结果显示,在排除混杂因素的影响后,ERI模式职业紧张是研究对象职业倦怠的独立影响因素(P＜0.05),ERI模式高职业紧张组员工检出职业倦怠的风险高于低职业紧张组(P＜0.05);JDC模式职业紧张未对研究对象职业倦怠产生影响(P＞0.05).结论 模具生产企业员工的职业紧张和职业倦怠检出率均较高;ERI模式高职业紧张员工发生职业倦怠的风险较大.

Objective To explore the influencing factors of workers' depressive symptoms in a power grid enterprise and the relationship between occupational stress and depressive symptoms. Methods Totally 1 091 employees in a power grid enterprise were studied. The JCQ and ERIQ were used to survey the occupational stress and CES-D was used to investigate depressive symptoms. Multivariate logistic regression was used to analyze the influencing factors of depressive symptoms. Results The main occupational hazards exposed to workers were noise and electromagnetic radiation. Totally 974 workers (89.3%) finished this survey effectively and the morbidity of depressive symptoms was 36.7% among these population. The multivariate logistic regression analyses showed that in JDC model the risk of depressive symptoms among workers with sleep time of 6 to 7 hours or longer than 7 hours was 0.658 (95%CI: 0.481-0.901) and 0.362(95%CI: 0.239-0.550) respectively compared with workers with sleep time less than 6 hours. The workers exposed to visual display terminal had higher risk of depressive symptoms (OR=1.493, 95%CI: 1.118 -1.995) compared with other workers. The medium and high social support were protective factors and the risk of depressive symptoms was 0.594(95%CI: 0.430-0.821) and 0.539(95%CI, 0.342-0.850) respectively compared with workers with low social support. The workers with high JDC occupational stress had higher risk of depressive symptoms (OR=1.667, 95%CI: 1.239-2.242) compared with the workers with low JDC occupational stress. In the ERI model, the risk of depressive symptoms among workers with sleep time of 6 to 7 hours or longer than 7 hours was 0.674(95%CI: 0.490-0.927) and 0.394(95%CI: 0.258-0.601) respectively compared with workers with sleep time less than 6 hours. The workers exposed to visual display terminal had higher risk of depressive symptoms (OR=1.475, 95%CI: 1.100-1.978) compared with other workers. The workers with high overcommitment or high ERI had higher risk of depressive symptoms (OR=1.813 or 2.554, 95% CI: 1.234-2.664 or 1.866-3.495) respectively compared with workers with low overcommitment or low ERI. Conclusions Employees in this power grid enterprise had relatively high morbidity of depressive symptoms. The Enterprise should build a good working environment, strength the social support for employees to reduce occupational stress. The employees should also arrange their work and rest time reasonably, enhance self-regulation ability, and relieve their own work pressure to prevent the occurrence of mental illnesses such as depressive symptoms.

应用两种职业紧张模式评估某模具生产企业职工职业紧张水平及其影响因素.通过整群抽样抽取457名模具生产企业职工作为研究对象,分别采用《工作内容问卷》《付出-回报失衡问卷》进行职业紧张水平及影响因素评估.采用卡方检验和二分类Logistic回归分析职业紧张影响因素.结果 显示,工作要求-自主(JDC)模式下的高职业紧张检出率为78.34％ (358/457),付出-回报失衡(ERI)模式下的高职业紧张检出率为60.83％ (278/457).Logistic回归分析显示,JDC模式中年龄＜30岁职工高职业紧张发生风险是≥40岁的2.339倍,ERI模式中工龄4～＜8年及≥8年职工高职业紧张发生风险分别是工龄＜4年的2.030倍和1.888倍;制作工高职业紧张发生风险是省模工的2.476倍;日工作时间＞10 h职工高职业紧张发生风险是≤10 h的2.691倍.提示该模具生产企业职工职业紧张水平较高,年龄是JDC模式高职业紧张发生的影响因素,工龄、工种及日工作时间是ERI模式高职业紧张发生的影响因素.

目的 探讨2种职业紧张模式下某模具生产企业员工抑郁症状的影响因素.方法 采用整群抽样法,选择某模具生产企业457名员工作为研究对象,分别采用《流行病学研究中心抑郁量表》和中文版《工作内容问卷》、《付出-回报失衡问卷》调查其抑郁症状及工作要求-自主(JDC)和付出-回报失衡(ERI)模式职业紧张及相关影响因素.结果 457名研究对象的抑郁症状得分中位数为11.0分,检出率为23.4％ (107/457).JDC模式下高度职业紧张检出率为78.3％ (358/457),ERI模式下高度职业紧张检出率为62.6％(286/457).ERI模式下,高度职业紧张组人群抑郁症状检出率高于低度职业紧张组(26.6％ vs 18.1％,P＜0.05).多因素Logistic回归分析结果显示,JDC模式中,婚姻状况和月收入均是抑郁症状的影响因素(P＜0.05);ERI模式中,婚姻状况、月收入和职业紧张均是抑郁症状的影响因素(P＜0.05),高度职业紧张组员工发生抑郁症状的风险高于低度职业紧张组(P＜0.05).结论 模具生产企业员工存在一定程度抑郁症状.婚姻状况、月收入和ERI模式职业紧张是抑郁症状的主要影响因素.

目的 探讨广东某电网企业职工2种职业紧张模式与职业倦怠的相关性.方法 对广东某电网企业1 091名职工整群抽样,分别采用《工作内容问卷》、《付出-回报失衡问卷》和《职业倦怠通用量表》对工作需求-自主模式职业紧张、付出-回报失衡模式职业紧张和职业倦怠进行评估.采用Wilcoxon秩和检验或Kruskal-Wallis检验进行单因素分析,二元logistic回归分析职业倦怠影响因素.结果 本研究检出轻度职业倦怠139人(14.5％);重度职业倦怠467人(48.7％).单因素分析结果显示,不同电磁辐射(Z=-2.149)、高温高空(Z=-2.493)、视屏作业(Z=-3.366)、吸烟(Z=-2.019)、运动(Z=-3.082)和睡眠时间(Z=-4.554)组间职业倦怠发生率的差异具有统计学意义(P＜0.05).Logistic回归分析显示,JDC模式下,职业紧张、吸烟、缺乏运动和睡眠时间短是发生职业倦怠的危险因素(P＜0.05);ERI模式下,职业紧张、缺乏运动和睡眠时间短是发生职业倦怠的危险因素(P＜0.05).结论 该电网企业高职业紧张职工发生职业倦怠的风险较大,吸烟、运动和睡眠时长是职业倦怠发生的影响因素.

[背景]随着我国经济的快速发展,职业人群感受到的工作压力迅速增加,职业紧张对职业人群身心健康的影响已成为一个重要的公共卫生问题.供电企业存在的应激源较多,是职业紧张的高发行业.目前我国供电企业工人职业紧张相关研究缺乏,特别是关于职业性有害因素暴露对工人职业紧张的影响方面.[目的]通过对广东某供电企业职工进行问卷调查,掌握其职业紧张现状,探讨职业紧张及其影响因素,为制定职业紧张干预措施提供依据.[方法]2019年5月采用横断面研究设计,选取广东某供电企业1091名员工为研究对象.结合供电企业行业特点进行一般情况问卷设计,收集研究对象的基本情况信息.使用付出-回报失衡量表的ERI指数对职业紧张进行评估,ERI指数=付出得分/(回报得分×0.5454),若ERI指数＞1则为高度职业紧张.采用卡方检验比较不同人口学特征、职业特征、生活行为方式和职业病危害因素接触人群的高度职业紧张检出率的差异.采用多因素logistic回归对高度职业紧张影响因素进行分析.[结果]此次调查共发放问卷1091份,回收有效问卷972份,问卷有效回收率89.1％.调查对象包括男性859人(占88.4％),女性113人(占11.6％).检出高度职业紧张者514人,检出率为52.9％.供电企业职工高度职业紧张的检出率:男性高于女性;已婚职工高于未婚者;年龄＜30岁的职工低于30岁及以上者;调度工和检修工高于其他工种;收入高的职工高于收入低者;睡眠时间＜6h的职工高于7h及以上者;饮酒者高于不饮酒者;接触噪声、电磁辐射和高温高空作业、视屏作业的职工高于不接触此类因素的职工;差异均具有统计学意义(P＜0.05).logistic回归分析结果显示,与＜30岁职工相比,30岁～(OR=2.438,95％CI:1.507～3.943)和40岁～ (OR=2.407,95％CI:1.472～3.934)职工发生高度职业紧张风险较高;与客服及其他工种相比,检修工和调度工发生高度职业紧张风险较高(OR=1.841,95％CI:1.140～2.973;OR=2.417,95％ CI:1.149～5.083);与睡眠时间＞7h者相比,睡眠时间＜6h及6～7 h者发生高度职业紧张风险较高(OR=1.735,95％CI:1.182～2.547;OR=1.518,95％CI:1.069～2.115);与不接触视屏作业者相比,接触视屏作业者发生高度职业紧张风险较高(OR=1.419,95％CI:1.043～1.932).[结论]该供电企业职工高度职业紧张检出率较高,年龄在30岁以上、检修和调度人员、睡眠时间短、接触视屏作业是高度职业紧张发生的危险因素.

目的 探讨电网企业员工接触的职业病危害因素中职业紧张的影响因素.方法 采用整群抽样方法,选择某电网企业3座变电所和1个电力调度中心共972名员工为研究对象.采用中文版《工作内容问卷》调查员工工作要求-自主(JDC)模式职业紧张状况,分析职业病危害因素对职业紧张的影响.结果 972名研究对象JDC模式职业紧张的工作要求、工作自主、社会支持维度得分中位数和第25、75百分位数[M(P25,P75)]分别为14(12,15)、25(23,26)、24(23,24)分,工作要求/工作自主维度平均得分(D/C)比值M(P25,P75)为0.99(0.89,1.13);JDC模式职业紧张检出率为48.4％(470/972).电磁辐射、高温高空、视觉显示终端(VDT)作业员工的工作要求维度得分、D/C比值、JDC模式职业紧张检出率均高于无从事上述作业员工(P值均＜0.05).多因素Logistic回归分析结果显示,在排除年龄、工龄、个人月收入、运动等混杂因素影响后,高温高空作业和VDT作业人群检出职业紧张的风险均升高(P值均＜0.05),比值比及其95％可信区间分别为1.91(1.43～2.54)和1.67(1.26～2.21).结论 电网企业员工JDC模式职业紧张水平较高;从事高温高空作业和VDT作业是其罹患JDC模式职业紧张的主要危险因素.

目的 了解广州市接尘工人的健康状况及各类慢性非传染性疾病的分布特点,为在该人群中开展健康促进提供数据参考.方法 对2013年进行职业健康检查的各类粉尘作业人群健康数据进行收集与整理,选入的研究对象共15 678名,分析研究对象各类疾病的患病情况及各检查项目的异常检出情况.结果 粉尘作业工人疾病患病中以脂肪肝最高,检出率为15.15％,其后依次为各类心律失常和高血压,检出率分别为10.28％、9.99％;高血压、脂肪肝、消化性溃疡检出率男性高于女性,而各类心律失常、甲亢、血液系统疾病检出率则是女性高于男性(P均＜ 0.05);高血压、脂肪肝、糖尿病检出率随年龄的增长而增高(P均＜ 0.05);接触电焊烟尘工人的慢性病患病率普遍高于其他几种粉尘.结论 在职业接尘人群中除了重点关注尘肺病外,仍不能忽视该人群的慢性非传染性疾病问题,推进其职业健康促进工作有效开展.

Objective To investigate interaction of EBV with MKK4 SNP in the carcinogensis of Nasopharyngeal carcinoma (NPC). Methods The association between MKK4 SNP-1304 TG and NPC risk was analyzed in 500 NPC cases and 500 cancer-free controls using TAQMAN technique, and the interaction of gene loci with EB virus infection in nasopharyngeal carcinoma also studied. Results Compared The possible interaction between this SNP and selected variables on cancer risk were with the TT genotype, the association of G variant genotypes and the decreased risk of NPC was statistically significant (adjusted OR=0.78, 95% CI=0.61-0.94, P=0.02 for TG; adjusted OR=0.64, 95% CI=0.39-0.99, P=0.04 for GG). There was a significant trend for an allele dose effect on risk of NPC (P trend=0.02). Further interaction analysis showed that the G variant genotypes interacted with EBV negative status on reducing cancer risk (P interation=0.04). Conclusion Our data suggest that MKK4 genetic variation may reduce the risk of nasopharyngeal carcinoma ,and the protective role of genetic variant MKK4-1304 TG is restrained in NPC with EBV infection. These findings implicate the role of EBV-MKK4 interaction as a causative factor for the NPC in southern chinese population.

Objective To probe into the relationship between clinical symptoms of lead poisoning susceptibility and copy number polymorphisms of GSTT1 gene. Methods 257 cases of workers exposed to lead were scheduled for an interview to collect the subjects' data on occupational information.Their blood lead and urine lead,and the ambient air lead were tested with graphite furnace atomic absorption spectrometry.GSTT1 gene copy number of these workers was detected with real-time fluorescence quantitative PCR method and ΔCt method.The relationships between GSTT1 gene copy number polymorphisms and blood lead,urine lead and clinical symptoms were analyzed under different concentrations of environmental lead. Results GSTT1 gene copy number polymorphisms associated with clinical symptoms in these workers exposed to lead.In the high concentration of lead dust group,the clinical symptoms in the subjects carried less than 2 copies of GSTT1 gene were 3.1 times higher than those carried 2 copies(OR=3.1,95%CI=1.0～9.6,P=0.046).In the low concentration of lead dust group,the subjects carried less than 2 copies of GSTT1 gene had 8.4 times of clinical symptoms higher than the subjects with 2 copies(OR=8.4,95%CI=2.4～29.2,P≤0.001). Conclusion GSTT1 gene copy number polymorphisms associated with clinical symptoms of lead toxicity,copy number of GSTT1 genotypes that less than 2 may be susceptible to lead poisoning.

目的 探讨MAP激酶相互作用丝/苏氨酸激酶1(MKNK1) 作为肺癌治疗新靶点的可能性.方法 ①在小鼠Mknk1基因中寻找编码区突变;②采用小鼠表型数据库(Mouse Phenome Database,MPD)分析该突变与小鼠肺癌发病间的关联;③在人类肺癌组织寻找MKNK1编码区突变;④序列对比分析造成人及小鼠肺癌发病的基因突变.结果 在小鼠Mknk1基因中寻找编码区突变293 Ala>Ser,MPD数据库资料显示携带293 Ser突变的小鼠肺癌风险明显升高(OR=5.76,95CI%=2.51-13.21);在人类肺癌组织寻找MKNK1编码区突变254 Thr>Ser;序列比对分析发现小鼠293 Ala>Ser及人254 Thr>Ser突变均位于MKNK1激酶的活性基团smart00220上.结论 人和小鼠肺癌中均可发现MKNK1激酶的活性基团有突变,提示MKNK1可作为肺癌治疗的新靶点.