随着时代的进步和社会的发展,国家对创新型专业化人才的需求逐步增加,这对高校的培养目标和模式提出了较高的要求.文章通过解析创新型人才的培养途径,探究将高校创新创业教育融入人才培养的方案,分析了高校创新创业教育存在的问题,有针对性地提出了相应的解决措施,通过不断完善高校创新创业教育融入人才培养方案,满足社会发展对创新型人才的动态需求.
高等学校毕业生就业是历年全国就业工作的重点，各级政府就业管理部门将大学生就业工作摆在重要位置。随着国内经济结构调整、新业态发展壮大及国际形势的影响，新时期大学生就业工作面临新的挑战。本文以S省为例，通过对该省就业管理部门和52所本科和高职院校就业工作负责人进行问卷调查和访谈，发现存在毕业生数量激增加剧就业竞争、就业岗位数量大幅减少、就业结构性矛盾突出、就业“求稳”心态普遍化等问题。针对存在的问题，结合S省实际，提出政府+高校+企业+个人的“四级联动”就业工作模式，为S省做好大学生就业工作提供可行性思路。
为落实"立德树人"根本任务,采用问卷调查的方式对新冠肺炎疫情防控过程中大学生对国家制度、责任担当、生命认知等内容的再认知进行调查,发现新冠肺炎疫情防控工作能够有效促进大学生的积极认知.就新冠肺炎疫情防控期间高校如何开展思想政治教育和如何有效利用新冠肺炎疫情防控工作中的鲜活教材开展思想政治教育进行论述,以期为重大突发公共卫生事件中开展思想政治教育提供理论支持.
