随机选取84名核电厂操纵员,采用《防御方式问卷》法调查操纵员的心理防御方式特征.结果表明:(1)操纵员的成熟防御方式(DSQ因子二)均分最高.(2)与≤30岁年龄段相比,31～35岁及≥35岁年龄段操纵员采用成熟防御方式以及成熟防御方式中的升华差异显著;31～35岁年龄段操纵员采用成熟防御方式中的幽默最多,且差异显著.

目的:对醉酒驾驶人员的人格及心理健康状况进行初步探索.方法:选取苏州市某区2018年1月至2020年6月,进入司法矫正项目的87名醉酒驾驶人员为研究对象,采用卡特尔16种人格因素问卷(Cattell's Sixteen Personality Factor Test Questionnaire,16PF)和90项症状自评量表(Symptom Checklist 90,SCL-90)进行评估.结果:醉驾人员16PF与常模比较,各因素评分均低于常模;SCL-90结果显示10.3％的醉驾人员可能存在精神或心理问题;SCL-90与常模比较,各因子评分均低于常模.结论:醉酒驾驶人员的人格特征有其特异性,其心理健康状况并不低于常人.

目的:探索我国焦虑障碍患者家属的情感表达方式及特性对患者症状的影响.方法:选取符合入组条件的焦虑障碍患者及其1名家属共211对研究对象,使用汉密顿焦虑量表(HAMA)、功能大体评定量表(GAF)评估患者病情严重程度和社会功能受损程度,用Camberwell家庭会谈表中文版评估家属情感表达方式和特性,按家属情感表达方式进行分组比较,对患者焦虑的可能影响因素进行最佳尺度回归分析.结果:高情感表达(HEE)家属占37.0％.HEE组患者年龄较低情感表达(LEE)组高(t = 2.693,P = 0.008),患者HA-MA评分高于LEE组(U=-11.78,P＜0.001),GAF评分低于LEE组(U=-11.62,P ＜0.001);两组家属与患者关系构成不同(G =27.97,P ＜0.001).情感表达特性方面,除批评、敌对和情感过分参入3个维度的差异外,HEE组赞扬和疾病认识低于LEE组(U=-3.63,P＜0.001;U=-6.19,P ＜0.001),家庭监护水平、社会歧视对患者和家属的影响均高于LEE组(U=-2.96,P=0.003;U=-3.14,P =0.002;U =-3.90,P＜0.001).最佳尺度回归分析显示,家属情感表达方式和批评维度是影响患者HAMA评分的重要因素.结论:焦虑障碍患者家属的情感表达方式及对患者的批评,是患者焦虑症状严重程度的重要影响因素.

目的 探讨认知行为干预对焦虑障碍患者高情感表达家属的干预效果.方法 选取符合入组条件的焦虑障碍患者高情感表达家属78人,将其随机分成研究组(33人)和对照组(45人),研究组给予认知行为干预,对照组仅进行常规健康宣教.使用生活满意度量表[包括生活满意度评定量表(Life Satisfaction Rating Scale,LSR)、生活满意度指数A(Life Satisfaction Index A,LSIA)、生活满意度指数B(Life Satisfaction Index B,LSIB)]以及Camberwell家庭会谈表中文版于入组时和12周后对两组进行测评,评估家属生活满意度和情感表达方式及特性.结果 干预后研究组家属生活满意度较对照组更好(LSR评分16.15 vs.13.40,LSIA评分12.61 vs.10.93,LSIB评分15.67 vs.12.49);情感表达方式优于对照组(HEE家属比例39.39％vs.73.33％);情感表达特性方面,研究组情感过分参入较对照组低(情感过分参入均分2.00 vs.2.84).结论 认知行为干预能改善焦虑障碍患者高情感表达家属的生活满意度和情感表达方式及特性.

为了解核电厂操纵员心理干预工作与一般人群心理干预的异同,将研究对象初次心理访谈报告及功能大体评定(GAF)量表结果全部纳入研究范围,由一名资深动力学取向心理咨询师从报告中提取被访谈者或来访者初次访谈时对访谈性质的理解与期待、本人自我功能与力量、主要困难的性质和内容的信息录入数据库,社会功能水平采用GAF量表来评定,分为操纵员组和来访者组进行统计分析.结果表明,两组在对访谈性质的理解与期待、本人自我功能与力量、主要困难的性质和内容及社会功能水平方面均存在显著差异.操纵员心理访谈工作与常规心理咨询工作的侧重点不同,参与心理访谈的操纵员对访谈的目标有清晰、准确的预估,对心理访谈性质的理解与期待的差异,深刻地影响着心理访谈工作,一定程度上制约了操纵员更合理、有效地使用临床心理资源.建立劳动保障—科普宣教—专业心理援助资源三位一体的科学、完善的心理健康支持系统更有利于操纵员群体的心理健康.

目的 了解我国核电厂操纵员常见心理困扰,尝试提出应对措施.方法 建立2015至2017年对311名操纵员的心理访谈记录数据库,并进行比较分析.结果 工作生活等现实因素引起的心理困扰最为常见,且按地区、年份分组,工作生活等现实因素引起的心理困扰均存在显著差异(r=10.19,P=0.006 1,x2=11.25,P=0.003 6).焦虑(86.61％)和抑郁(42.52％)是最常见的情绪问题,按年份分组各组间情绪识别差异存在统计学意义(x2 =7.16,P=0.027 9).理智化和情感隔离是操纵员最常见的心理防御机制.操纵员心理困扰以一般心理问题为主,偶见疑似精神障碍者.对操纵员心理困扰的动力学假设涉及自尊问题、超我严苛、亲密关系(依恋)问题、心理创伤四个方面.结论 核电厂操纵员存在的心理困扰与其他人群没有质的差异,但存在与其工作特性相关的特征.建立、健全临床心理学与安全生产交流、联动的机制,将心理学资源搬进工作场区以方便资源获取;持续开展各类心理科普工作均有助于进一步巩固操纵员心理健康水平.

目的:了解高职护生心理韧性的基本状况及其与社会支持、应对方式的关系. 方法:于2016年11月采用心理韧性量表、社会支持评定量表、简易应对方式量表对苏州市某卫生职业院校的560名护理专业大学生进行调查,运用SPSS19.0对收集的数据进行分析.结果:①不同性别高职护生在心理韧性总分及目标专注上差异显著,且男生得分显著高于女生;②高职护生心理韧性在年级上无显著差异;③高职护生心理韧性与其社会支持、应对方式呈显著相关.结论:高职护生心理韧性的整体水平较高,社会支持和应对方式是影响高职护生心理韧性的重要因素.

近年来,大学生心理健康问题越来越受到业界关注.但高校精神卫生服务现状不容乐观,存在服务资源利用率低,缺乏针对不同群体提供个性化服务的能力,机构建设投入不足,从业人员结构欠合理等问题.对此,本文提出,应采取针对性措施对各方面加以完善,以提高高校精神卫生服务能力,满足大学生的相应需求.

目的 研究分析在校大学生精神卫生现状.方法 共选取570名在校大学生进行研究,采用症状自评量表(SCL-90)、增补版12项一般健康问卷(SEGHQ-12)、简明国际神经精神访谈(MINI)进行分组、测评及比较分析.结果 大学生SCL-90的焦虑、恐怖、精神病性因子分高于全国常模(P＜0.05).MINI访谈阳性者19人,不同性别之间比较差异无统计学意义(P＞0.05);精神障碍患病率为4.39％.MINI访谈结果阳性者中63.2％(12人)至少有2个条目表现出阳性结果,78.9％(15人)为现患病者.各类精神障碍中以心境障碍最多,其次是焦虑谱系障碍、精神病性障碍和有自杀风险.存在精神病性障碍或有自杀风险者出现MINI访谈阳性项目数2的可能性更高(P＜0.05).结论 大学生精神障碍患病率与普通人群精神障碍患病率相近.