В статье рассматривается монополия рабочего места как системное явление в обществе,ее позитивная и негативная стороны монополия рабочего места в корпорациях и государстве, мотивация трудовой и предпринимательской деятельности, формы рентного дохода от монополии рабочего места (легитимные и нелегитимные. The article considers monopoly of the workplace as a systemic phenomenon in society; its positive and negative sides; monopoly in corporations and the State; motivation to work and entrepreneurship; forms of rental income from the monopoly of the workplace (legitimate and illegitimate). It is justified, that the monopoly of the workplace is one of phenomena that reflect the role of man (person) as the rod of the system of socio-economic relations, as the subject of the economy and society, reveal the unity of personal factors of reproduction.