构建自主可控的产业体系事关我国产业结构优化、经济的稳定运行.战略性新兴产业对推动社会科技进步与经济发展具有显著作用,是我国构建自主可控产业体系,实施创新驱动发展重要的力量,因此近年来学者对战略性新兴产业的研究越发深入,发文量也在不断增加.通过收集与战略性新兴产业相关的文献资料,运用统计分析方法,厘清我国战略性新兴产业研究脉络.利用CNKI数据库,共析出样本文献 7659 篇,分别对战略性新兴产业的研究趋势、时段特征、作者分布、机构分布和文献期刊分布等进行分析.目前的研究热点集中于战略性新兴产业的模式选择、发展评价、空间布局、创新效率、协同发展、与金融财税政策关系等 6 个方面.研究发现,战略性新兴产业研究逐渐从以管理学为主,演变为融合统计学、金融学、地理学、生态学等众多学科的综合研究.未来需要重点关注动态协同的创新生态体系、新评估方法应用、政策工具作用机制、产业生态治理体系等研究方向.
企业战略意图对会计操纵和财务舞弊行为具有重要影响,创新战略的实施如何影响企业的盈余管理行为目前存在增进效应和抑制效应两种假说,尚未得到清晰的界定.为此,本文选取 2012-2021 年中国A股上市公司数据,探究创新战略对盈余管理的影响机理.结果表明:创新战略与盈余管理负相关.董事会非正式层级作为公司的一种非正式内部治理制度,间接影响企业战略和经营决策.当董事会非正式层级清晰度越高时,企业创新战略与盈余管理之间的负相关关系更为显著.异质性分析表明,与非高科技行业企业以及国有企业相比,创新战略对盈余管理的抑制效应在高科技行业和非国有企业中更为显著.本文的结论拓展了盈余管理影响因素的研究,也为董事会治理机制和效果等相关研究提供参考建议.
近年来,中国经济增速几乎是逐季下降,但中国经济增速持续下降并非不可避免.实际上,如果中国执行更具扩张性的财政货币政策,并纠正在执行"四万亿"政策时出现的问题,那么在今后若干年,中国完全可能保持较高的经济增速.目前,中国还有相当大的执行扩张性财政货币政策空间,以弥补"总需求不足".在刺激消费的同时,应该看到扭转中国经济持续下跌趋势的主要出路依然是基础设施投资,包括支持技术创新、产业链重塑和医疗养老设施的投资.执行扩张性财政货币政策不但同体制改革并行不悖而且可以互相促进.如果听任经济增速持续下跌,由于磁滞效应和人口老龄化等因素的累积作用,或者受外部冲击导致通货膨胀率上升,机会窗口就可能会关闭.
基于 2005-2020 年沪深两市A股上市企业数据,采用倾向值得分匹配法、中介效应模型及门槛效应模型,检验碳交易对企业绿色创新绩效的影响效应、作用路径及非线性传导机制.研究发现:碳交易对企业绿色创新绩效提升存在显著促进作用,且这一结论经一系列稳健性检验后仍然成立.作用机制检验结果显示,碳交易通过提高环境责任履行度、缓解融资约束促进企业绿色创新绩效提升.进一步检验发现,碳交易对企业绿色创新绩效的提升作用存在显著异质性特征;碳交易与企业绿色创新绩效之间存在非线性关系.对此,提出优化碳排放交易试点机制配套措施、提高企业自觉履行环保责任意识、多部门联合拓宽企业融资渠道几点建议,以期为推动企业绿色创新发展提供理论基础与实践路向.
以农业供给侧结构性改革为背景,运用有调节的链式多重中介效应模型实证检验了政府补贴对企业债务融资能力的影响作用和传导机制,以及农业企业和非农业企业之间的差异.研究结果表明:政府补贴对债务融资能力有显著的促进作用;进一步分析,行业异质性显著调节政府补贴对债务融资能力的传导机制链条,相比于非农业企业,农业企业获取债务融资更依赖多重链式传导机制.这意味着,在农业供给侧结构性改革背景下,农业企业可以通过合理的财务政策选择来提高自身的债务融资能力.
数字技能使用偏好是否能够缓解相对贫困,现有研究鲜有涉及.本文从人力资本与社会资本理论出发,利用2019 年中国社会状况综合调查数据,探讨了偏好教育活动与偏好社交活动如何影响主客观相对贫困状况.研究发现,偏好教育活动有助于改善个体的主观相对贫困状况,但无益于摆脱客观相对贫困,而且这种正向效应在农村地区更加凸显;偏好社交活动与缓解相对贫困状况则不存在显著关系.这表明数字技能因使用偏好不同而产生了差异化的减贫效应,且体现了明显的城乡异质性,以上发现在经多种分析方法之后依然稳健可靠.从微观能动视角分析数字技能使用偏好与相对贫困的关系,丰富了数字能力减贫效应的研究,同时在实践层面为数字时代的贫困治理工作提供指导意义.
本文构建了一个数智时代工作场域中新的情绪感染模型.随着AI时代的到来,数字媒介工作场域的情绪感染形成构建了新的共同场域,社交机器人的到来对工作场域的情绪感染有何新的影响?研究基于数智时代组织传播的新特征及组织内个体与群体的互动机制,从面对面情绪感染(Emotion Contagion)、人机情绪(Human-Computer emotion)和数字情绪感染(Digital Emotion Contagion)的角度跨层次分析影响工作场域中情绪感染的相关因素,构建了数智时代工作场域情绪感染的跨层次动态模型.
如何促进资本市场平稳健康发展引发各方关注.本文运用 2011～2020 年A股上市公司样本,基于上市公司百度搜索指数,分析投资者关注对于企业股价崩盘风险的影响.分析结论表明,投资者关注度提升能够显著降低股价崩盘风险,同时此种影响在牛市样本中更为显著.具体机制来看,投资者关注度提升能够通过外部监督机制的补充和流动性增加两种机制,降低企业股价崩盘风险.同时,信息环境的优化同样能够起到积极作用.本文分析结论有利于进一步厘清市场投资者与股市崩盘风险之间的关联,为维护资本市场稳定提供政策启示.
数字技术进步和数字经济发展赋予了传统企业数字化转型的变革机遇,同时也带来了全新的挑战和多重困境.本文选取沪深主板A股上市公司 2009-2020 年的数据,通过Python对企业年报的特定关键词进行文本分析和词频统计,基于底层技术开发和技术实践应用两个层面,构建了数字化转型的量化指标,从社会资本视角探究董事网络对企业数字化转型的影响效应及作用渠道.研究发现,董事网络能够有效促进企业数字化转型.其中,缓解融资约束和降低信息不对称发挥了潜在的作用机制.经进一步研究表明,董事网络对数字化转型的促进作用在非国有企业和高科技企业中更为明显,并且主要集中在技术实践应用层面.研究结论为数字经济时代下社会网络关系驱动企业数字化转型提供了新的证据,并在一定程度上延展了数字化转型的分层研究边界.
基于 2012-2020 年 31 个省市面板数据,从要素配置视域切入,实证分析数字普惠金融对城乡融合发展的影响.结果显示:数字普惠金融对城乡融合发展具有正向作用;要素配置是数字普惠金融推动城乡融合发展的重要传导机制,数字普惠金融可经由提升要素配置效率助益城乡融合发展;要素配置对城乡融合发展的影响存在基于数字普惠金融发展的双重门槛效应.故应推动前沿技术赋能数字普惠金融、提振要素配置效率、深入挖掘欠发达区域数字普惠金融潜在优势,以发挥金融与市场要素助力城乡融合发展的优势.
追随力是影响人力价值发挥及组织工作绩效的重要因素.在经历三年疫情后,经济运行持续恢复并快速发展,诸多不确定因素对传统的组织管理方式提出了巨大挑战,领导者信息共享行为对追随力的影响在数字化组织环境中越来越值得关注.研究内容基于动机需求理论与领导认同理论,构建了领导者信息共享行为影响追随力的要素模型.本文通过问卷调查获取研究数据,采用逐步回归法与Bootstrap法对 330 份员工数据进行假设验证.实证研究发现,领导者信息共享行为对追随力具有正向影响作用;领导者信息共享行为正向影响领导认同;领导认同在领导者信息共享行为与追随力的关系中起中介作用;支持性组织氛围感知对领导者信息共享行为与领导认同的关系具有正向调节作用;支持性组织氛围感知正向调节领导认同的中介作用.研究内容为管理者通过领导者信息共享行为来满足员工信息共享需求、增强员工的追随力,以及提升组织效能提出了对策建议.
以供应商为主导的简单二级低碳双渠道供应链为研究对象,设计信息不对称情况下销售商具有市场信息优势时的期望需求函数,以探究公平关切对供应链决策的影响.分析对比了公平中性、销售商具有公平关切、供应商具有公平关切下的效用函数,并根据销售商掌握市场的需求信息以及决策主体的努力投入进行数学模拟.研究表明:无论哪一决策主体具有公平关切行为均不影响供应商为更高获利者;考虑公平关切程度对决策主体利润影响时,还需考虑市场需求信息,当供应商对市场需求进行错误判断时,若销售商具有公平关切,批发价格增长幅度会减缓,且销售商可能出现公平性需求未满足下的报复性行为.此外,低碳需求对供应商主导的供应链来说无论市场需求为哪种情况,供应商均为获利方;对零售商而言低碳销售努力并不一定能为其带来利润.
本文从代际公平的角度,运用 2010 年-2021 年CGSS数据库的数据,在兼顾机会平等和摆脱贫困的情况下,测算我国居民收入差距的公平度以及分解各因素在不公平收入差距中的贡献.研究结果发现:(1)绝对贫困线下收入差距中有 20%左右是不公平收入差距,且占比在逐年缩小;50%相对贫困线下不公平收入差距占比较高,甚至有年份超过60%,且占比呈扩大趋势;(2)农村不公平收入差距无论是绝对量还是相对量均大于城镇,但农村不公平收入差距近年来有所下降;(3)男性总收入差距低于女性,但是不公平收入差距在 2015 年之前是女性大,之后转为男性更大;(4)绝对贫困线下机会不平等是引起不公平收入差距的主要原因,其中户籍和父亲职业占比最大;50%相对贫困线下摆脱贫困是引起不公平收入差距的主要原因.由此,为减少居民不公平收入差距,政府应重视相对贫困治理,加快推进城乡户籍制度改革,拓宽农村居民的就业渠道.
在应对积极老龄化背景下,老年教育政策体系优化是提升老年人生活质量,落实我国"老有所学"老龄事业战略布局的重要前提.政策工具作为政府实现政策目标的重要手段,是实现老年教育高质量发展的有效途径.本文构建了老年教育政策工具、教育发展要素、时间序列三维分析框架,采用内容分析法与社会网络图,对 1979-2022 年我国老年教育政策文本进行分析,挖掘政策演进规律和政策工具使用分布特征.研究发现,我国老年教育正经历转型发展,象征与劝诫工具使用占据主导地位,政策工具分布与教育发展要素配置在时间阶段上符合老年教育政策发展规律;但就现阶段的政策工具与教育要素配比上仍存在能力建设工具相对不足,激励工具使用较少且单一化较明显,自愿性工具与学习性工具使用欠缺且模糊性较强等问题,最后提出了优化老年教育政策工具的对策建议.
在梳理经济增长、城镇化与碳排放相互关系的基础上,利用 2010-2019 年中部六省的面板数据探讨了区域经济增长率变化和城镇化的作用对碳排放的影响.结果表明:区域经济增长率变化和城镇化的共同作用与碳排放存在着显著正相关关系,但边际作用较小,三者存在长期的协整关系,且碳排放具有显著的滞后性,当只有区域经济增长率变化或城镇化的因素存在时,对碳减排是有利的,无论从经济总量还是从人均水平也符合上述结论.研究进一步厘清了区域经济增长、城镇化与碳排放的相互关系,对中部地区实现经济高质量发展、推进人与自然和谐共生的现代化具有参考价值.
提升高新技术产业创新效率是落实创新发展战略的重要内容.本文利用 2008-2021 年我国省级高新技术企业数据,使用空间杜宾模型考察财政补贴与产业结构转型升级对高新技术产业创新效率的影响效应.研究结果显示:(1)高新技术产业创新效率在省际空间上表现出显著集聚特征;(2)财政补贴对高新技术产业创新效率存在倒"U"型本地效应;(3)产业结构转型升级有助于直接提升高新技术产业创新效率,且产业结构转型升级在财政补贴与高新技术产业创新效率之间具有正向调节作用;(4)财政补贴和产业结构转型升级对邻近省份高新技术产业创新效率的影响存在负向空间溢出效应.基于上述结论,未来应合理制定财政补贴制度,发挥政策协调引导功能;推动产业结构转型升级,夯实高新技术产业发展基础;打造产业集群优势,发挥正向空间溢出效应,以期为提升高新技术产业创新效率提供经验参考.
基于中国 2011-2020 年省级数据,研究共同富裕目标下数字普惠金融与绿色金融的协同效应及作用机制.结果表明,数字普惠金融与绿色金融的协同性呈动态上升趋势,空间分布存在"东高、中西低"的特征;两者协同发展能够促进共同富裕,且在共同富裕水平较低的地区以及中西部地区具有更强的协同驱动效果;机制分析发现技术创新在两者协调发展影响共同富裕的过程中表现为部分中介效应,而产业升级表现为遮掩效应.进一步研究发现政府在环境保护方面的支出在其中起到了正向调节作用.基于此,强化数字普惠金融与绿色金融的双向联动,充分发挥两者的"协同推进"效应是实现共同富裕目标的重要手段.
明晰公共卫生事件中社交媒体谣言扩散机理,是制定有效谣言治理策略的前提.本文基于社交媒体中"转发"和"点赞"两种不同的信息响应方式,以详尽可能性模型为研究框架,探究信息内容和信源特征维度下不同因素对谣言扩散的影响,构建谣言扩散行为模型,并利用新冠疫情谣言数据集进行实证分析.结果表明:来源专业性和信息的社会影响力正向影响谣言的扩散规模和速度;在用户规避深层次风险沟通的心理驱动下,来源模糊与内容模糊均会提升谣言的点赞规模.此外,情绪会促进谣言扩散规模,且情绪总量与消极情绪的交互项显著影响谣言的点赞规模.基于此,谣言治理要建立完善的监测监控及预警机制,制定及时准确的澄清策略,营造健康良好的网络环境.
提高农村人居环境质量是乡村振兴的重要内容,也是满足人民对美好生活向往的必然要求.当前,如何摆脱农民参与环境治理意愿低的困境是一个值得关注的问题.本文从"不值得"定律三要素(即价值观、个性与气质以及现实处境)审视农村人居环境治理中农民参与意愿低的不利现象,基于福建省 55 个村庄的 283 份调查问卷与Ologit模型定量研究"三要素"对农民参与环境治理意愿的影响.结果表明:(1)价值观、个性与气质和现实处境均有明显影响,农民的价值观、个性与气质和现实处境越佳,农民参与环境治理的意愿越高.(2)在价值观方面,风险感知、责任认知有较显著的积极影响,其中责任认知的影响较风险感知大.(3)在个性与气质方面,互助行为和奉献行为有极显著的积极作用,尤其是互助行为.(4)在现实处境方面,良好的制度信任和邻里关系均能提高农民参与环境治理的积极性,制度信任较邻里关系显著.塑造农民的环保价值观、提升环境治理技术和能力,并完善农村人居环境治理体系,有助于提高农民参与环境治理意愿.
面对美对华科技的打压和全球经济不确定性等逆境冲击,企业能否实现研发创新和组织韧性同向改进和协同发展事关高科技企业的生存和发展.本文利用 797 家A股高新技术企业的经验证据,考察了研发创新对组织韧性的影响机理.研究结果表明:研发创新对维持组织稳定性和提升组织灵活性有显著正向影响,研发创新促进了组织韧性的提高;企业社会责任对研发创新和组织韧性的促进关系具有正向调节作用,研发创新与企业社会责任齐头并进,更有利于形成共生利益相关者关系,并最终成为组织韧性的助推器.通过进一步分析发现,与沉淀性冗余相比,非沉淀性冗余资源在研发创新对组织韧性的促进方面效应更显著,本文从实证角度肯定了外部危机冲击下研发创新对组织韧性的积极影响,对高新技术企业推进研发投入长效机制具有重要的现实意义.
