La crisis de la relación salarial fordista coincidió en la Argentina con la implementación de reformas de mercado y renovados intentos de modificar el sistema de relaciones laborales. En ese marco de oportunidad, el gobierno provincial de Córdoba sancionó una ley de negociación colectiva del sector público que contó con el apoyo de los gremios afectados. Sin embargo, la normativa nunca fue aplicada. El artículo se propone analizar el proceso político de la celebración de la norma, con especial interés en la interacción entre el Estado provincial y los sindicatos públicos cordobeses. Consideramos que la aprobación de la iniciativa habría sido posible debido a la conjunción de la voluntad política de la cartera laboral cordobesa y el interés de los gremios públicos por asegurar sus conquistas. No obstante, una vez que el gobierno profundizó sus políticas promercado, el aparente acuerdo terminó por quebrarse.
Este artículo examina las continuidades y reconfiguraciones entre la diplomacia cultural del Tercer Reich y la de la República Federal Alemana (RFA) en la posguerra, centrándose en el caso argentino entre 1955 y 1966. A partir de documentación diplomática, archivos estatales y fuentes periodísticas, reconstruye las estrategias mediante las cuales la RFA reorganizó su política cultural exterior y restableció vínculos con actores previamente conectados con el mundo alemán durante el período nazi. Lejos de una ruptura absoluta, la posguerra evidenció la persistencia de redes personales, institucionales y discursivas, resignificadas en el contexto de la Guerra Fría. El artículo aborda la reconstrucción del aparato cultural de Bonn, la convergencia entre diplomacia cultural y anticomunismo, y el papel de la colectividad germana como mediadora. Sostiene que la diplomacia cultural funcionó como un espacio de continuidad transformada, articulando repertorios heredados en torno al anticomunismo, la democracia cristiana y la defensa de Occidente.
La metamorfosis del trabajo bancario se ha desarrollado en el marco del proceso de complejización e internacionalización de los mercados financieros en dos grandes momentos, los años setenta y noventa. En Argentina, la automatización e informatización de los procesos de trabajo han generado importantes modificaciones en el hacer cotidiano de los trabajadores del sector bancario e impusieron desafíos al activismo y las organizaciones gremiales. Este artículo analiza las innovaciones tecnológicas vinculadas a los cambios en el sector financiero y recupera los sentidos que construyeron las y los trabajadores de la Asociación Bancaria - Seccional Rosario. Automatización, mutaciones en las tareas bancarias, reconfiguración de los espacios de trabajo, tercerizaciones, incremento de los mecanismos de control del trabajo son aspectos considerados centrales en una trama explicativa que recupera la extensa literatura sobre la temática en articulación con las rememoraciones de las y los sujetos.
