Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, disiplin kerja dan kompensasi, secara bersama maupun secara parsial terhadap kinerja karyawan. Data yang digunakan dalam penelitian ini merupakan data primer, dengan kuesioner sebagai instrument penelitian, yang kemudian diolah dengan perhitungan SPSS (Statistical Product and Solutions) versi 20. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan pada Kantor Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Jawa Tengah, yang berjumlah 341 orang karyawan. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan random sampling dengan menggunakan metode rumus Slovin, sehingga responden penelitian berjumlah 100 responden. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang positif signifikan antara kepemimpinan terhadap kinerja karyawan. Terdapat pengaruh yang positif signifikan antara disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Terdapat pengaruh yang positif signifikan antara kompensasi terhadap kinerja karyawan.
Pada jaman seperti saat ini kuliner sangat digandrungi oleh kalangan masyarakat pada umumnya. Makanan khas dari daerah-daerah di Indonesia banyak bermunculan dengan cita rasa dan oleh-oleh yang berbeda-beda sesuai dengan daerahnya. Misalnya Bandeng Presto yaitu makanan khas dari Kota Semarang, kemudian ada berbagai produsen Bandeng Presto yaitu oleh-oleh khas dari Kota Semarang. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Citar Merek, Kualitas Produksi dan Persepsi Harga Terhadap Keputusan Pembelian Bandeng Presto Bonafide di Semarang. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 100 responden dengan teknik pengambilan sampel yaitu dengan metode Accidental Sampling adalah teknik penentuan sampel berdasarkan kebetulan, yaitu siapa saja yang secara kebetulan/ insidental bertemu dengan peneliti dapat digunakan sebagai sampel, bila dipandang orang yang kebetulan ditemui itu cocok sebagai sumber data. Data yang digunakan adalah data primer, analisis data yang digunakan meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji regresi linear berganda, koefisien determinasi dan uji hipotesis yang meliputi uji F dan uji t. Berdasarkan analisis data dan uji hipotesis didapatkan hasil bahwa secara parsial variabel kualitas layanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Variabel persepsi harga berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Variabel lokasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian.
This study aims to examine the effect of capital structure, profitability, corporate social responsibility, and firm size on firm value. This research was conducted in Indonesia by using unit of analysis of manufacturing company. The population of this study is a manufacturing company listed on the Indonesia Stock Exchange. Sampling method using purposive sampling with research period 2014 until 2016 and obtained as many as 235 companies. Data analysis technique used is multiple linear regression analysis. The results showed that the capital structure had a significant negative effect on firm value. Profitability has a significant positive effect on company value. Corporate social responsibility negatively affects not significant to company value. Meanwhile, firm size has a significant positive effect on company value. Keyword: Corporate value, capital structure, profitability, corporate social responsibility, and firm size.
Penelitian ini merupakan penelitian yang menguji pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Kompensasi terhadap kinerja karyawan pada Nozz Hotel Semarang. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Kompensasi terhadap kinerja karyawan pada Nozz Hotel Semarang. Dalam penelitian ini menggunakan sampel sebesar 56 responden dengan metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan metode kuesioner (angket) dengan cara menyebarkan daftar pernyataan kepada responden guna mendapatkan informasi. Data yang terkumpul dianalisa menggunakan analisis faktor untuk menguji validitas item pernyataan, rumus cronbach alpha untuk menguji reliabilitas instrument, analisis regresi, untuk menguji besarnya pengaruh secara parsial masing-msing variabel di uji dengan koefisien determinasi (R2) dan membuktikan pengaruh secara parsial masing-masing variabel bebas. Adapun hasil penelitiannya adalah : (1) kepemimpinan tidak berpengaruh positif dan signifikn terhadap kinerja karyawan (2) lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (3) kompensasi tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motif, kualitas produk dan persepsi harga terhadap proses keputusan pembelian smartphone Samsung di Sinar Mas Seluler Cabang Plaza Simpang Lima Lantai Dasar Semarang. Populasi dalam penelitian ini adalah konsumen yang melakukan pembelian smartphone Samsung di Sinar Mas Seluler Cabang Plaza Simpang Lima Lantai Dasar Semarang. Jumlah sampel yang diteliti adalah sebanyak 100 orang yang dipilih sebagai responden dengan menggunakan teknik pengambilan sampel secara purposive sampling. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner yang diisi oleh responden. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda untuk menguji pengaruh secara parsial masing-masing variabel bebas yaitu motif, kualitas produk dan persepsi harga terhadap variabel terikat yaitu keputusan pembelian. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa motif, kualitas produk dan persepsi harga berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian smartphone Samsung di Sinar Mas Seluler Cabang Plaza Simpang Lima Lantai Dasar Semarang.
