Universitas Methodist Indonesia

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan kerja, kompensasi, dan pengembangan karier terhadap kinerja pegawai pada PT Yumeida Utama Industri Medan. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan populasi sebanyak 46 pegawai dan sampel 30 responden yang dipilih melalui teknik probability sampling. Data dikumpulkan menggunakan instrumen penelitian dan dianalisis dengan regresi linier berganda, uji parsial (uji t), uji simultan (uji F), serta koefisien determinasi menggunakan IBM SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai t hitung 2,597 dan signifikansi 0,015. Kompensasi juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai t hitung 4,805 dan signifikansi 0,000. Sementara itu, pengembangan karier menunjukkan koefisien negatif dan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, dengan nilai t hitung -0,804 dan signifikansi 0,428. Secara simultan, pelatihan kerja, kompensasi, dan pengembangan karier berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, yang ditunjukkan oleh nilai F hitung 132,734 dengan signifikansi 0,000. Nilai R Square sebesar 0,939 menunjukkan bahwa 93,9% variasi kinerja pegawai dapat dijelaskan oleh ketiga variabel independen tersebut, sedangkan 6,1% sisanya dipengaruhi oleh faktor lain di luar model penelitian. Temuan ini menegaskan pentingnya program pelatihan yang tepat sasaran dan sistem kompensasi yang adil dalam mendukung peningkatan kinerja pegawai. Implikasi praktis penelitian ini dapat menjadi dasar evaluasi kebijakan pengelolaan sumber daya manusia perusahaan secara berkelanjutan.

Psoriasis is a chronic, immune-mediated inflammatory skin disease that affects approximately 2–4% of the global population, significantly impairing patients’ quality of life. While conventional treatments such as topical corticosteroids, vitamin D analogues, and systemic immunosuppressants are effective, their long-term use is limited by adverse effects including skin atrophy, hepatotoxicity, and increased infection susceptibility. This systematic review aimed to evaluate the clinical efficacy and safety of topical herbal formulations derived from plant extracts in the treatment of psoriasis. A search was conducted across PubMed, Scopus, Google Scholar, and BMC databases to identify clinical trials investigating topical plant extract formulations for psoriasis. Data extraction and quality assessment were performed following PRISMA guidelines. Five of the six studies demonstrated statistically significant improvements in PASI scores, or equivalent measures compared to placebo or baseline. Indigo naturalis ointment achieved a 56.3% PASI 75 response rate, while Boswellia-based cream achieved PASI 50 in 53.19% and PASI 75 in 21.28% of patients. Pulian ointment showed significant PASI reduction in the full analysis set. The Unani formulations demonstrated a 40% PASI 75 and 10% PASI 90 response rate. All formulations exhibited favorable safety profiles with minimal adverse events. This systematic review supports the potential efficacy of plant- derived topical formulations as complementary or alternative treatments for mild-to-moderate psoriasis. Herbal ointments containing bioactive compounds demonstrated measurable clinical improvements through anti- inflammatory, antiproliferative, and immunomodulatory mechanisms, often targeting key path-ways such as IL-17, TNF-α, and NF-κB.

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti empiris mengenai peran manajemen laba dalam memediasi pengaruh struktur kepemilikan, manajemen aset, dan ukuran perusahaan terhadap kinerja keuangan pada perusahaan sub sektor food and beverage yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2020–2024. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik pengambilan sampel purposive sampling sehingga diperoleh 52 perusahaan yang memenuhi kriteria penelitian. Metode analisis data yang digunakan adalah Structural Equation Modeling–Partial Least Squares (SEM-PLS) dengan bantuan perangkat lunak WarpPLS versi 7.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa struktur kepemilikan, manajemen aset, dan ukuran perusahaan berpengaruh terhadap kinerja keuangan perusahaan. Selain itu, ketiga variabel tersebut juga terbukti berpengaruh terhadap manajemen laba. Temuan penelitian menunjukkan bahwa manajemen laba mampu berperan sebagai variabel mediasi dalam hubungan antara struktur kepemilikan dan manajemen aset terhadap kinerja keuangan. Hal ini menunjukkan bahwa praktik manajemen laba dapat menjadi mekanisme yang mempengaruhi hubungan antara faktor-faktor internal perusahaan dengan kinerja keuangan yang dihasilkan. Dengan demikian, pengelolaan struktur kepemilikan, efektivitas manajemen aset, serta pengelolaan ukuran perusahaan perlu diperhatikan oleh manajemen agar dapat meningkatkan kinerja keuangan secara optimal. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi bagi perusahaan dan investor dalam memahami faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja keuangan perusahaan.

Penelitian ini bertujuan menganalisis kinerja keuangan Pemerintah Kabupaten Langkat berdasarkan Laporan Keuangan tahun 2015–2024. Metode yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif dengan analisis rasio keuangan. Penelitian ini menggunakan sepuluh indikator, yaitu: (1) Rasio Kemandirian Keuangan Daerah, (2) Rasio Ketergantungan Keuangan Daerah, (3) Rasio Derajat Desentralisasi Fiskal, (4) Rasio Efektivitas Pendapatan Asli Daerah, (5) Rasio Efisiensi Pendapatan Asli Daerah, (6) Rasio Efektivitas Pajak Daerah, (7) Rasio Efisiensi Pajak Daerah, (8) Rasio Derajat Kontribusi Badan Usaha Milik Daerah, (9) Rasio Belanja Operasional, dan (10) Rasio Pertumbuhan PAD. Metode Penelitian menggunakan kuantitatif deskriptif dengan menganalisis laporan keuangan pemerintah daerah mulai tahun 2015-2024. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja keuangan Kabupaten Langkat masih sangat bergantung pada transfer pemerintah pusat. Rata-rata Rasio Kemandirian Keuangan Daerah sebesar 8% dengan pola hubungan instruktif, sedangkan Rasio Ketergantungan Keuangan Daerah sebesar 85% menunjukkan ketergantungan fiskal yang sangat tinggi. Rata-rata Rasio Derajat Desentralisasi Fiskal sebesar 24%, Rasio Efektivitas Pendapatan Asli Daerah sebesar 102%, Rasio Efisiensi Pendapatan Asli Daerah sebesar 10%, Rasio Efektivitas Pajak Daerah sebesar 105%, Rasio Efisiensi Pajak Daerah sebesar 4%, kontribusi Badan Usaha Milik Daerah sebesar 4%, Rasio Belanja Operasional sebesar 50%, dan Rasio Pertumbuhan PAD sebesar 18%.